„Verwöhnt und verwirrt“, “Gen Snowflake, “radikale Egoisten”: so lauten nur einige Labels für die Generation Z. Immer mehr Führungskräfte beklagen, wie anstrengend junge Mitarbeitende seien. Wie kommt das? Und was wünschen sie sich von Vorgesetzten? Eine Zusammenfassung aktueller wissenschaftlicher Studien – und was du davon für deinen Führungsalltag ableiten kannst.
